张滔转载
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十年工龄成饭碗毒药仅20%签到无固定期限合同
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工作4年单位却没有他的记录
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慎对解除劳动关系合同中别无争议条款
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“制约”下劳动者仍可依法维权
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销售经理被解除劳动合同状告公司索赔百万 证据不足被驳
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大话西游：孙悟空的幸福梦想(劳动合同篇)
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工资无故被克扣霸王条款榨了大学生工钱
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女子因年近五旬并患重病被辞退
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订立劳动合同不等于建立劳动关系
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单位扣押职工证件作把柄为求贤才签下霸王协议
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双重身份者同样适用劳动法
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未签无固定期合同企业双倍赔偿
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企业拒给女职工产假工资，女职员申诉获支持
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上海市社会保险费缴费标准(2011年7月1日起实施最新社保标准)
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外籍员工如何适用《劳动合同法》
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关注劳动争议案：达到法定退休年龄劳动合同即终止
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这个美容院收的技术保密金啥时能退？
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未提供解除合同证明 用人单位承担不利后果
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法官提醒：“8090后”入职须签书面劳动合同
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发生工伤后，如何提请工伤认定？
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公司以各种理由克扣工资还不给办保险，我该咋办？
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南京鼓楼法院：长期不签劳动合同升格无固定期限
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签订合同耍花招 终审判决还公道
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未签合同被诉 工会律师帮职工讨回四万多元赔偿款
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经理未经董事会同意擅给自己涨工资 总经理和自己签合同属无效
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患病解除合同前应做劳动能力鉴定
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盗窃6只包装袋是否构成严重违纪？
2011/07/03 377 次阅读
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男子头天解除劳动合同 次日换名继续回原岗位上班
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谨防虽有凭证却不是劳动合同
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一宗劳资纠纷争辩合同真假
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