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女工请人代班 屡劝不改
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女员工怀孕受保护
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单位不签劳动合同劳动者如何保障权利？
2011/07/13 303 次阅读
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工作10年以上续订合同 必须单位同意吗？
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小小笔误岂能否认事实劳动关系
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【杜拉拉案例】终止王蔷劳动合同需要提前30天通知吗？
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职工手机彩铃误工，能否解除其劳动合同吗？
2011/07/13 418 次阅读
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他的无固定期限申请是否该被拒绝？
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用人单位不能多次试用新人 需按劳动合同法约定
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离职后被发现伪造学历，判决劳动者返还经济补偿金
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六年未签劳动合同 双方对“劳动关系”各执一词
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公司可以单方解聘帕米拉吗？
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此时送达，劳动关系能否解除？
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填应聘表不等于签劳动合同
2011/07/11 389 次阅读
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劳动合同期限变更算续签合同吗？
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未及时与员工续签劳动合同 肯德基赔5万工资差额
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劳动合同未签原因该如何证明？
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试用期用人单位易触犯的七宗罪
2011/07/10 404 次阅读
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合同约定当儿戏 补齐工资没商量
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锅炉工辛苦10年遭遇劳动合同“白条”
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过失性解除劳动合同有理由还得有证据
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离职日生病欲撤销辞呈恢复劳动关系之诉未获支持
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隐瞒婚孕虽有失诚信因此撤消合同却无据
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单位4年不肯签合同 员工自动获无固定期合同
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职工因患病擅自休假 单位也无权解除劳动合同
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长期不在岗职工未签合同 无权要求双倍工资
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与单位达成口头约定 是劳动关系还是雇佣关系？
2011/07/09 226 次阅读
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解约系协商一致 此诉求不予支持
2011/07/08 312 次阅读
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公司要求撤销与怀孕女工劳动合同被驳回
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开除员工不手软 原来劳动合同藏猫腻
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