张滔转载
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当代中国社会福利改革的指导思想与实践
2011/05/14 285 次阅读
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值班是否就是加班？
2011/05/13 957 次阅读
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加班费为何只保护两年？
2011/05/13 982 次阅读
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酒醉伤残算不算工伤？
2011/05/13 467 次阅读
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社区服务是雇佣关系还是劳动关系？
2011/05/13 584 次阅读
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“事实劳动关系”的前世今生
2011/05/12 491 次阅读
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综合工时制下的双重加班费
2011/05/12 968 次阅读
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标准工时制、不定时工时制和综合计时工时制的加班工资计算方法
2011/05/12 6,319 次阅读
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“零工资”就业违法，用人单位需谨慎
2011/05/11 266 次阅读
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关于劳动者提供虚假信息中的法律适用及用人单位的对策
2011/05/11 709 次阅读
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劳动合同法下用人单位向劳动者支付经济补偿情形探析
2011/05/11 212 次阅读
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劳动合同解除与终止操作指南
2011/05/11 349 次阅读
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论我国社会福利制度的改革和完善
2011/05/11 219 次阅读
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“能力评定”还是“位次考核”？——末位淘汰制度的再审视
2011/05/10 417 次阅读
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薪资保密制度是否具有合法性？
2011/05/10 395 次阅读
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从本案谈买断工龄款问题
2011/05/10 439 次阅读
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《关于适用〈劳动合同法〉若干问题的意见》逐条解读
2011/05/10 780 次阅读
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“两不找”属于何种劳动关系？
2011/05/10 693 次阅读
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齐精智解读《最高人民法院劳动争议案件司法解释三》
2011/05/09 270 次阅读
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《劳动合同法》在莆田市的实施现状与对策研究
2011/05/09 243 次阅读
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劳务关系、雇佣关系与劳动关系
2011/05/09 451 次阅读
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“性骚扰”者能否被辞退？
2011/05/09 461 次阅读
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劳动仲裁：提交仲裁申请书还是仲裁申诉书？
2011/05/09 478 次阅读
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生育保险立法问题研究
2011/05/08 284 次阅读
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石先广解读《最高人民法院劳动争议案件司法解释三》
2011/05/08 1,106 次阅读
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固定期限劳动合同到期后，企业的续订通知义务
2011/05/08 487 次阅读
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合同中应当约定一些什么条款更有利于保护用人单位的利益？
2011/05/08 318 次阅读
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劳动合同未载明必备条款的需承担什么法律责任？
2011/05/07 464 次阅读
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工伤赔偿兼得论应当休矣
2011/05/07 277 次阅读
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合同保管不善有何风险？如何规避？
2011/05/07 755 次阅读