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员工股份期权争议的若干法律探讨
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劳动关系缔结中录用通知书的法律效力
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劳动争议中社会保险若干疑难问题研究 ——社会保险的疑难问题
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劳动合同法中的经济赔偿金、经济补偿金、代通知金区别与运用
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工亡赔偿金怎么分割
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正确认识劳务合同和劳动合同
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劳动者的病假如何认定
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考勤与加班的认定 ——谈司法部“新身份证报名规定”的违法性 朱慧 陈慧颖
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论被征地农民社会保障费用制度的完善
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工伤保险制度存在的问题及法律思考
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违反公司规章伤亡是否属于工伤
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外籍及台港澳人员管理疑难问题透析
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“用工”法律问题初探
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劳务派遣若干法律问题探讨
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工伤认定申请期限辨析 ——兼评《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定(征求意见稿)》相关条款
2011/05/28 234 次阅读
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跟风不如自己掌舵：删除“上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤”请三思后行
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劳动合同法：有什么错？为什么错？
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交通肇事者赔偿后能否在向用人单位请求工伤保险待遇？
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用人单位可以单方调岗调薪吗 ——以立法和逻辑论证其正当性
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劳动者主张经济补偿金要注意细节
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劳动争议终局裁决尚待明确的几个问题
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对工伤保险赔偿与人身损害赔偿机制的探讨
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劳动规章制度与劳动合同之效力冲突
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论当与工伤保险给付请求权竞合时工伤职工民事赔偿请求权时效期间的起算点
2011/05/27 293 次阅读
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如何应对员工起诉中的证据举证问题
2011/05/26 505 次阅读
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劳动者隐匿婚姻状态行为能否导致合同无效问题浅析
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餐饮业劳动者权益浅析
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拂去工伤赔偿案件的“劳动争议”金钟罩
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