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不告知的“证据”无效
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黄健翔劳动争议案获赔20万
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求职遭乙肝歧视他索赔4万元
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以不胜任工作为由解聘 员工索要补偿获支持
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一职工收受礼金被解除劳动合同仲裁裁决单位不支付辞退补偿金
2011/08/27 324 次阅读
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单位补签合同不能免除两倍工资责罚
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铜山一企业违法开除员工被判赔4万
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索赔双倍工资 勿超一年时效
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主张工伤待遇的同时别忘主张经济补偿
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新劳动法合同到期补偿
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非法用工单位职工出工伤单位须支付一次性赔偿金
2011/08/25 211 次阅读
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不要求解除劳动关系 无权要求经济补偿
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单位不缴社保 职工解除劳动关系没商量
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返聘的退休老师被解职 能获得经济补偿金吗？
2011/08/25 411 次阅读
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能同时主张死亡赔偿金和精神损害抚慰金吗
2011/08/25 411 次阅读
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申报工伤超期一天 企业只能自担损失
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劳动合同解除赔偿如何计算?
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非全日制用工合同解除条件是什么？（二）
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非全日制用工合同解除条件是什么？（一）
2011/08/24 282 次阅读
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试用期劳动合同解除如何处理?
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新劳动法试用期若干问题
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劳动者勿忘行使“后合同权利”
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劳动合同中的“不平等条约”是无效的
2011/08/23 326 次阅读
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无固定期限劳动合同的签订
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冒名顶替者能认定事实劳动关系吗？
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因隐瞒污点遭解聘 法院判决维护劳动权利
2011/08/23 234 次阅读
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解职员工索赔18.7万 证据不足公司判赔2.4万
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劳动合同中的“死伤概不负责”条款有效吗
2011/08/22 224 次阅读
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法官释法—劳动合同的终止
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被派遣单位解除劳动合同的通知是否有效?
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