张滔转载
张滔转载 的文章
-
女子入职前结婚怀孕却慌称未婚
2011/12/27 402 次阅读
-
病假单已快递至单位公司辞退员工属违法
2011/12/27 491 次阅读
-
员工申请仲裁竟被开除 公司被判支付违法解约金
2011/12/27 411 次阅读
-
劳动合同期满，劳动者胁迫企业续订怎么办？
2011/12/27 329 次阅读
-
工资支付争议案例分析
2011/12/27 376 次阅读
-
劳动合同法下企业如何防范用工法律风险
2011/12/27 333 次阅读
-
因社会保险费用引发劳动争议的救济途径分析（二）
2011/12/26 369 次阅读
-
因社会保险费用引发劳动争议的救济途径分析（一）
2011/12/26 254 次阅读
-
我们不可不知的几种工伤规定
2011/12/26 266 次阅读
-
协议不参加社保，发生工伤由谁来负责
2011/12/26 253 次阅读
-
签了劳务协议，单位想辞就辞吗？
2011/12/26 474 次阅读
-
外国人在华就业的几个问题
2011/12/25 446 次阅读
-
协商解除是否需要提前通知
2011/12/25 319 次阅读
-
不支付经济补偿，竞业限制约定还有效吗？
2011/12/25 313 次阅读
-
签了劳动合同后，OFFER LETTER还有效吗？
2011/12/25 569 次阅读
-
三十年前的老工伤，如何解决？
2011/12/25 715 次阅读
-
公司中高层管理人员加班费管理问题
2011/12/24 400 次阅读
-
未签订书面劳动合同，怎么办？
2011/12/24 291 次阅读
-
劳动合同终止——退休
2011/12/24 350 次阅读
-
试用期员工可以随时解除吗？
2011/12/24 360 次阅读
-
调岗调薪
2011/12/24 390 次阅读
-
劳动关系中的违约(上)
2011/12/23 382 次阅读
-
劳动关系中的违约(下)
2011/12/23 373 次阅读
-
谁该为劳动争议举证？
2011/12/23 316 次阅读
-
论剑上半场–新法背景下的“合同续签”
2011/12/23 539 次阅读
-
论剑下半场–新法背景下的“规章制度”
2011/12/23 592 次阅读
-
部门被撤销是否属于客观情况发生重大变化？
2011/12/22 1,254 次阅读
-
新形势下人力资源管理中的常见问题及解答
2011/12/22 519 次阅读
-
当劳务派遣工遭遇裁员浪潮
2011/12/22 909 次阅读
-
停工停产期间的工资如何发放？
2011/12/22 810 次阅读