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解除劳动关系公司举证不力被判败诉
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劳动者主动辞职不能获得经济补偿
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以“不能胜任工作”为由随意解雇须担责
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旷工遭解雇，单位被判给付部分工资和补偿金
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工厂搬迁，工人选择辞职可获经济补偿吗
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解除劳动合同的经济补偿如何计算
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员工被迫解除劳动合同获经济补偿
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人事经理因成立工会被解聘获赔偿
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在读研究生被解雇能够获得补偿吗
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因判刑被解雇向公司索赔996万
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合同到期，公司是否可终止怀孕女职工合同？
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解雇工会成员，用人单位败诉
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公司破产导致合同终止需支付经济补偿吗
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公司违法解除劳动合同员工获双倍赔偿
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工作16年被解雇，公司支付经济补偿案
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试用期解除合同也需法定理由
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公司解雇怀孕女工被判恢复劳动关系
2012/06/22 307 次阅读
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公司不缴纳社会保险费员工辞职获补偿
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女员工怀孕短信请假被解雇案
2012/06/22 249 次阅读
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员工上班聊MSN用人单位能否解除劳动合同
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员工主动辞职，请求经济补偿未获支持
2012/06/21 522 次阅读
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试用期内用人单位不得随意解雇劳动者
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员工患病公司可解除劳动合同吗
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公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
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解除劳动合同经济补偿金是否需缴纳个税
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解除劳动关系无证据劳动关系恢复履行
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女员工哺乳期违纪被解除劳动合同案
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公司无故拖欠工资员工解除合同有补偿吗
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身份界定为“女干部”，再审被驳回
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解除劳动合同不通知工会被判令无效
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