张滔转载
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离职员工违反竞业限制协议公司却败诉
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规章制度中确定员工试用期有效吗
2012/08/18 313 次阅读
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导游带团受伤旅行社要承担责任吗
2012/08/18 736 次阅读
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员工因成立工会被解聘公司被判赔30余万
2012/08/18 355 次阅读
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每周6天工作制公司被判支付加班费
2012/08/18 358 次阅读
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救护车司机拒送患者被解雇案
2012/08/18 349 次阅读
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部门经理被调岗调薪公司被判败诉
2012/08/17 321 次阅读
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在校大学生也可作为劳动合同关系主体
2012/08/17 504 次阅读
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认定工伤的核心是工作原因受伤
2012/08/17 396 次阅读
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劳动者受欺诈而辞职是否有效
2012/08/17 327 次阅读
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三德公司诉徐建海确认劳动关系案
2012/08/17 371 次阅读
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车辆挂靠营运中劳动关系应当如何认定
2012/08/16 344 次阅读
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逆向派遣的法律责任应当由用人单位承担
2012/08/16 364 次阅读
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事实劳动关系应当如何认定
2012/08/16 318 次阅读
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离退休人员继续工作法律关系分析
2012/08/16 327 次阅读
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为公司老板个人开车与公司建立劳动关系吗
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女员工休完产假被解除劳动合同案
2012/08/15 312 次阅读
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以培训费为名收取员工押金违法
2012/08/15 743 次阅读
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已超法定退休年龄，解雇判经济补偿金
2012/08/15 434 次阅读
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员工跳槽，企业败诉
2012/08/15 229 次阅读
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张某要求确认劳动关系被驳回案
2012/08/15 725 次阅读
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未约定竞业禁止员工离职加入竞争公司案
2012/08/14 186 次阅读
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公司未支付产假期间工资劳动争议案
2012/08/14 380 次阅读
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工作9年被解雇法院判决无需赔偿
2012/08/14 305 次阅读
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双重劳动关系是否有效？
2012/08/14 433 次阅读
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劳务派遣员工发生工伤责任谁承担？
2012/08/14 232 次阅读
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8年未归员工状告公司未超时效
2012/08/13 199 次阅读
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合同到期未续签是否支付双倍工资
2012/08/13 232 次阅读
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员工状告公司要签无固定期限合同胜诉
2012/08/13 363 次阅读
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员工擅自离职被判赔偿153万元
2012/08/13 472 次阅读